前言

2021年7月27日，在阿里的酒局上，一名组长拉着自己的组员进了包间，并且对酒局上的各位领导说道，“看我多好，给你们送来一个美女。”不过三巡饭过五味，这个“送”来的美女成为了“贡品”。

美女不堪被辱，在阿里公司逐级上告，却无人回应，将女员工陪酒后被辱的事情置若罔闻。最终，该女员工无奈之下，自制传单撒在办公区域，将事情广而告之，引起了社会的广泛关注。

自古以来，喝酒都是中国社交文化中必不可少的一个环节。古人斗酒诗百篇，如今斗酒屁百遍。不管是长辈还是领导，都要在如今的酒文化中找到自己在地位上的优越感。

酒文化已经变得那么陌生，成了溜须拍马人际关系必不可少的环节，真的是丢了“文化”二字的脸。

然后，重点来了！介于酒文化的变味，一名腾讯的实习员工郑重其事的给腾讯公司的创始人马化腾和腾讯公司的执行董事、总裁刘炽平发出了“指导性文件”。在文件中淋漓尽致地体现出来“你是我老板，你得听我的！”的魄力。

此指导性文件内容（私信）是这样的：

小马哥你好，相信你也看到了“阿里集团”啊的丑闻，我集团是不是也应该为此事发声，赶紧颁布“拒绝陪酒”相关条令！！杜绝所谓“酒桌文化”，维护酒桌上的职场女性！你身为领导，必须为阿里此行为发声，严令禁止此恶劣行为发生在我司！！！

或者，编拟一个联名书，让我司8W员工为此事发声，并监察自己。

短短的一个私信当中，包含了6个感叹号，以及“应该”、“必须”、“马上”、“严令禁止”等命令语气强烈的词汇，并提出了相应的指导性措施，然后再加上一个必不可少的后缀“务必回复”。

一般包含这些词汇信息的私信，不都是领导们发给我们的吗？像青目星君这样的“社畜”，早已经习惯了这样的语气，根本无法想象这是一名实习生给总裁发的私信。

青目星君努力拍打自己面颊，疼痛让我清醒地认识到这不是在做梦。在反复的阅读之后才敢放心地确认，这真的是一个员工给领导发的私信。

乖乖隆地洞，看这实习生的架势完全是，“你是我领导？我是你领导！”的样子。最让人不可思议的是，腾讯集团的领导连夜对此次“工作指导”做出了积极响应。

原来这样说话，领导就会听我们的！我甚至开始怀疑我的职业生涯方向是不是有所偏差，这才是和领导相处的正确方式。我已经决定将“务必回复”四字，写在每一份我给老板的报告后面了。

这才是真正员工应该有的样子，我们和老板的关系并不是什么雇佣关系，而是合作关系。老板想要换车换房，不还得靠我们的努力才行嘛！完全可以说他们的生活是我们给的，这样想来底气就足多了。

就在我把所有的报告语气都改得十分强硬之后，一个惊人的消息，打破了我的幻想。是青目星君误会这名腾讯实习员工了，大家也都误会这名腾讯实习员工了。

这名提出“指导性意见”的腾讯实习员工的身份曝光了，他上市公司天士力集团的副总裁的孩子。原来这并不是一个员工和老板的对话，而是一个资本和另一个资本的对话。最主要的是，这名腾讯实习生的老爸是干营销的。

青目星君默默地看了看手中已经打好的报告，再看了看废纸篓，今天扫地阿姨的收入应该会非常不错吧！在青目星君扔掉报告之前，废纸篓已经被其他人的报告装满了！

结语

不管这名腾讯实习生的身份是什么，他的行为总是积极向上的，能够促使一个和阿里集团并驾齐驱的巨型集团为此事发声，也是一大功劳。

青目星君的总结，还是那句老话，“多看我的文章，就算现实残酷，但也有美的地方。那些曾经让你哭的事情，回过头来终究会惹你发笑！”

事情往往不是我们想象的那么简单。